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《真相与错觉》内容简介:古希腊箴言“认识你自己”一直是人类的重大议题。我们眼中的自己是怎样的?如何获知他人对自己的真实评价?只要与人打交道,我们恐怕都离不开这两个问题。
《你不是迷茫而是自制力不强》内容简介:为什么你的人生总是没有方向感?为什么你永远比别人慢半拍?为什么你无法掌控自己的时间和情绪……一切让你头疼的问题,都因自制力不强。本书融合心理学、行为学、管理学、时间规划、心灵力量等,让你真正学会管理自己的时间、情绪和生活。
《倾尽所能,静待花开》内容简介:在生活中,我们忘不掉过去,也总是担心未来。事实上,我们只能活在当下,活在此时此刻。所有的一切都是在当下发生的,而过去和未来只是一个无意义的时间概念。
《勇敢而非完美》内容简介:全美非营利性组织“编程女孩”创始人兼CEO、著名TED演讲人拉什玛·萨贾尼通过自己的个人经历,以及对数百名女孩和成年女性的采访,在本书中分享了自己和许多勇敢改变世界的优秀女性的故事,并且提出了很多具有可行性的实践方法,从而激励更多女孩摆脱完美的陷阱,勇敢地向前一步,重塑自我,追求更加精彩的人生。
奥格·曼狄诺是当今世界撰写自我帮助方面书籍的最流行最有灵感的作家。他著有14本书,销量超过3000万册,被译成18种语言。成千上万的来自生活中各行各业的人们,都盛赞奥格·曼狄诺改变了他们的生活,从他的书中得到了神奇的力量。
《不抱怨的世界(增订版)》内容简介:什么是“21天不抱怨”活动?美国知名牧师威尔·鲍温,发起了一项不抱怨活动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。
《高效决策法系列》包括《原则》、《对赌:信息不足时如何做出高明决策》、《富人思维》、《思维的发现》、《助推:小行动如何推动大变革》共5册。
《内向者优势》通过理论结合案例的方法,帮助内向者认识自我、树立积极的人生观,全面地介绍了内向者应该如何根据自己的特点在工作和生活中获得优势,积极挖掘和发挥自身优势,实现人生的价值和梦想。
《思维精进:改变人生的高效思考法》内容简介:本书系统地阐述了从设定工作目标到形成解决方案的高效思考方式,帮助读者形成出色的思维能力和执行能力,提高工作效率,是职场人士应该研读的一本好书。
《敏感的力量:如何让敏感成为一种优势》具体通过对敏感者的特质和其优势的分析、敏感产生的根源和实质、在现实生活中如何规避心理认知的错误,如何摆脱敏感带来的困扰,以及理性利用敏感天性成就卓越的方法等9个方面告诉读者要万分珍惜上天的这份特殊眷顾,不可辜负敏感特质,有可能让我们生活得更美好的希望。
《量化自我:如何利用数据成就更幸福的自己》内容简介:对于自身的数据,人们如何、为何记录,怎样分析以及做出什么样的反应。作者分享了一些关于社会生活领域的新兴研究,揭示了一系列日常生活情境中,数据为什么有用、强大、乏味、令人愉快、令人失望、错误,或是无关紧要。
如果说《TED演讲的秘密》和《像TED一样演讲》是开胃菜,那么《演讲的力量》就是期待已久的主菜!TED掌门人克里斯·安德森,这个将TED推向世界的人,亲自传授公开演讲的秘诀!
在《按自己的意愿过一生》书中,王潇以真诚诙谐的口吻,毫无保留地分享自己的亲身经历。从初入职场的学生到身经百战的职业经理人,从坚定的“灭绝组”成员到与真爱喜结良缘,从万人之上的《时尚COSMO》总编辑到事必躬亲的品牌创始人,王潇以一颗真诚、勇敢、坚韧的心,在多重身份之间游刃有余。
《好好看世界:如何选择世界名校的二十四章经》每篇文章的作者都参加过李好主持的《一站到底》特别节目《一站到底——世界名校争霸赛》,他们以节目之名彼此较量,得到了全国电视观众,特别是学生群体的喜爱与支持,节目播出收到了良好的收视成绩。
《深度思考》内容简介:让所有事情都能正确入手,很难吗?核心竞争力培训大师凯茜·拉舍认为,只要你掌握了深度思考的能力,一切事情都能轻松搞定。
在《人人都要有创业者精神》中,作者分享了她20年的研究成果和亲历的创业故事。通过本书,读者将学会在面临职业瓶颈或重大抉择时,如何大胆思考并理智行动,如何降低风险来寻求突破,如何在危机中直面寒冬并发现转机,如何正确评估自己的创业性格,如何在变革中积极寻求导师的帮助……
《思维破局》这本书主要结合了作者20年的咨询师、职业规划师生涯近1000个实际案例,从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择、行动模型等六个角度,来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏,从而更理性、系统地做出工作、职场、人生的选择,把握机遇,收获成功。
《小逻辑》的两位作者是英国政府行为观察小组的核心成员,在针对数百万人行为助推过程中,他们发现了一种解决复杂问题的简单方法:只需要把目标拆分成一系列可以操作的清单,然后专注于当下的每一步, 这份专注会让人看到清单完成过程中一点一滴的进步,这种进步又会激发一个人挑战的斗志,从而构成了一个良性循环。他们将这种把大目标拆分为一系列小行动的方法称为“小逻辑”。